.png)
GUNUNGSITOLI(SUMUT) Ungkapfakta.info
Bang YD melontarkan kritik tajam terhadap pola kepemimpinan yang dinilainya lebih banyak diwarnai alasan, keluhan, dan saling menyalahkan, sementara kemajuan daerah belum menunjukkan hasil yang diharapkan masyarakat.
Menurut Bang YD, jabatan bukan sekadar kursi kekuasaan, fasilitas dinas, pengawalan, gelar kehormatan, ataupun panggung untuk menyampaikan pidato. Lebih dari itu, jabatan merupakan amanah dan tanggung jawab besar yang harus dibuktikan melalui kerja nyata demi kesejahteraan rakyat.
"Jabatan adalah amanah. Jabatan adalah tanggung jawab. Jabatan juga merupakan utang janji kampanye yang harus dibayar melalui kerja nyata," tegas Bang YD pada Rabu (21/10/2026).
Bang YD mempertanyakan makna sebuah jabatan apabila setelah bertahun-tahun menjabat, kondisi daerah masih berjalan di tempat. Kemiskinan belum tertangani optimal, lapangan kerja terbatas, infrastruktur belum memadai, dan pelayanan publik belum memudahkan masyarakat. Generasi muda terpaksa merantau karena peluang ekonomi di daerah belum tumbuh.
"Untuk apa jabatan itu jika setelah dua, tiga, bahkan lima tahun, daerah tetap begitu-begitu saja? Untuk apa jabatan itu jika anak-anak muda masih harus merantau karena tidak ada lapangan kerja di kampungnya sendiri?"
Ia mengibaratkan pemimpin yang tidak membawa kemajuan seperti sopir yang duduk di balik kemudi tetapi kendaraan tidak bergerak — mesin menyala, fasilitas tersedia, namun rakyat yang paling dirugikan.
Bang YD menyoroti kebiasaan sebagian pemimpin yang terlalu sering mencari alasan: anggaran terbatas, regulasi, kinerja bawahan, cuaca, hingga kebijakan pemimpin sebelumnya.
"Rakyat tidak memilih pemimpin karena pintar mencari alasan. Rakyat memberikan kepercayaan karena berharap pemimpin mampu mencari jalan keluar."
Pemimpin seharusnya tidak berhenti pada penjelasan hambatan, tetapi menyusun langkah konkret mengatasinya. Tantangan adalah alasan bekerja lebih keras, bukan pembenaran untuk menunda perubahan.
Kebiasaan saling menyalahkan — bawahan, sistem, media, masyarakat, atau pemimpin terdahulu — tidak akan menyelesaikan persoalan jika tidak diikuti evaluasi dan perbaikan.
"Keberhasilan adalah hasil kerja bersama, sedangkan ketika terjadi kegagalan, pemimpin harus berani mengambil tanggung jawab dan melakukan perbaikan. Jangan hanya menunjuk orang lain."
Kepercayaan masyarakat tidak dipertahankan lewat pencitraan, melainkan lewat konsistensi antara janji, kebijakan, dan hasil kerja.
Bang YD mengajak para pemimpin kembali memahami hakikat jabatan sebagai amanah. Jika belum ada kemajuan, lakukan evaluasi dan bekerja lebih keras. Jika menghadapi hambatan, cari solusi. Jika terjadi kegagalan, ambil tanggung jawab.
"Turunlah ke bawah. Lihat rakyatmu dan dengarkan keluhan mereka. Jika masih memiliki kepedulian terhadap nasib masyarakat, tunjukkan melalui kerja nyata. Daerah ini terlalu berharga untuk dikorbankan demi ego dan gengsi segelintir orang yang menganggap jabatan hanya sekadar kedudukan."
(Team)
.png)
